自殺対策担当者の皆様へ

でも、どうか知ってください。自殺予防は、あなた一人の肩に背負わせるものでも、一人の熱意やサービス残業だけに頼るものでもありません。本当に必要なのは、担当者が誰になろうと、どんなに予算や人員が限られていても回る「途切れない仕組み」です。

ある自治体で、孤立していた担当者と一緒に、研修の企画からアンケート設計、庁内や地域との連携体制づくりまで、一つひとつ歩みを進めたことがあります。「何をしていいかわからない」というゼロの状態から、研究知見と現場の現実をすり合わせ、無理のない形を組み立てていきました。

やがて周囲も動き出し、担当者一人に依存しない持続可能なネットワークへと変わっていきました。「自分が異動しても、この仕組みがあるから大丈夫です」そう言って、晴れやかな顔で後任に引き継ぐ担当者の姿を見たとき、それこそが私たちの果たすべき役割だと確信しました。

最新のエビデンスと、泥臭い現場の実践。私たちは、上から指導する存在ではなく、あなたのすぐ隣で一緒に悩み、一緒に汗をかく伴走者です。

どうか、一人で抱え込まないでください。「講師が見つからない」「アンケートの作り方がわからない」そんな現場の悲鳴そのままで構いません。まずは私たちに、その SOS を届けてみませんか。

あなたが孤独な担当者を卒業し、地域の未来を変えていくストーリーを、ここから一緒に始めましょう。

誰も見ない計画書を作るために、あなたの貴重な情熱と時間を費やしてほしくありません。自殺対策計画は、単なる「行政のノルマ」ではなく、庁内や地域を動かすための「強力な武器」になれるはずです。

地域自殺対策戦略機構は、データを集めて冊子をまとめるだけの支援はしません。地域の現場にあるリアルな課題を分析し、他部署や関係機関が「これなら一緒にできる」と思えるような、実効性のある計画づくりを伴走支援します。

「とりあえず作った計画」から、「人が変わり、時代が変わっても動き続ける計画」へ。

引き出しの奥で眠る計画ではなく、地域を変える現場の道しるべを、私たちと一緒に作りませんか。計画策定のプレッシャーを一人で背負う前に、ぜひ一度ご相談ください。